JB금융그룹은 직원들의 디지털 문화 확산과 역량 강화를 목적으로 과장급 이하 직원들로 구성된 ‘디지털 커뮤니티’를 출범한다고 18일 밝혔다.

JB금융지주는 이달 26일까지 공모를 진행해 계열사별 5명 이하, 총 15명 내외의 소규모 커뮤니티를 구성 예정으로 참여하는 직원들은 Self-Learning을 통해 디지털 역량을 높이고 커뮤니티 확대와 더불어 그룹의 디지털 문화를 조성해 나갈 방침이다.

새로 출범하는 디지털 커뮤니티는 디지털 문화, 디지털 상품 및 서비스, TECH(빅데이터, AI, 블록체인) 등을 주제로 활동하며 개개인의 자율성에 맡겨 디지털 정보 수집 및 오프라인 미팅을 진행하고 경진대회 참여, 디지털 이벤트 기획 등을 진행한다. 

디지털 커뮤니티에 선정된 직원은 외부 전문교육과 각종 경진대회에 참여할 수 있는 기회가 주어지며 우수 콘텐츠 제안 시 전 임직원과 공유하고 계열사별 우수 활동 직원은 CEO 포상도 받을 수 있다. 

JB금융지주 DT본부 박종춘 상무는 “이번 JB금융그룹 디지털 커뮤니티 출범을 통해 전사적인 디지털 문화 확산과 내부 디지털 인력 양성이라는 두 마리 토끼를 잡을 계획”이라고 밝혔다.