지이코노미 강권철 기자 | 헬스케어로봇 기업 바디프랜드가 임직원 건강관리와 조직문화 활성화를 위해 진행한 사내 건강증진 캠페인 ‘핫! 바디챌린지’를 성료했다. 바디프랜드는 임직원 100여 명이 참여한 가운데 ‘핫! 바디챌린지’ 4회차 프로그램을 마무리했다고 밝혔다. 이 캠페인은 임직원들이 일상 속에서 주도적으로 건강을 관리하고, 동료들과 함께 건강한 생활습관을 만들어가도록 기획된 참여형 사내 프로그램이다. 2024년 처음 시작된 이후 꾸준히 높은 참여율을 기록하고 있다.

이번 캠페인은 실천 중심 프로그램으로 운영됐다. 참가 임직원들은 주 2회 점심시간을 활용한 사내 헬스장 그룹 PT를 비롯해 퇴근 후 양재천 러닝크루, 점심 다이어트 도시락, 사내 매점 다이어트 제품 이용 등 다양한 건강관리 프로그램에 자발적으로 참여했다.

바디프랜드는 캠페인 시작 시점과 종료 시점의 근육량, 체지방, 체중 변화 등을 측정하고, 일 1만보 걷기 달성 정도도 함께 평가했다. 이를 바탕으로 개선 폭이 큰 남녀 임직원 각 3명씩 총 6명을 우수 참가자로 선정해 소정의 포상금을 지급했다.

특히 이번 4회차 캠페인은 참가자들이 그룹 메신저를 통해 운동 인증과 식단 관리 노하우를 자유롭게 공유하는 방식으로 진행돼 참여도를 높였다. 단순한 개인 건강관리 프로그램을 넘어 동료 간 격려와 소통을 기반으로 한 조직문화 프로그램으로 운영됐다는 점에서도 의미를 더했다.

지난달 29일 열린 시상식에서는 이종은 바디프랜드 경영지원실 상무가 우수 참가자들에게 포상금을 전달하고, 건강관리 실천 성과를 격려했다. 우수 참가자로 선정된 한 임직원은 “혼자였다면 쉽게 포기했겠지만 동료들과 함께하는 분위기 덕분에 끝까지 해낼 수 있었다”며 “실제로 변화하는 수치를 보며 건강한 습관과 성취감을 동시에 얻어 기쁘다”고 소감을 전했다.

바디프랜드 관계자는 “이번 캠페인은 그룹 PT 운영과 다이어트식 제공 등 회사의 실질적인 지원이 더해지면서 참여 만족도가 높았다”며 “고객의 건강수명 10년 연장이라는 회사의 사명을 실현하기 위해 임직원부터 건강해야 한다는 경영 방침 아래 관련 캠페인을 지속적으로 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.