지이코노미 윤영록 기자 | 천안시는 8일부터 10일까지 천안아산상생협력센터에서 8급 이하 신규직원 대상 ‘2022년 신규직원과의 청렴 톡(talk)’을 진행했다.
이번 행사는 4회(1차:14:~15시, 2차:16~17시)에 걸쳐 내부청렴도 향상을 위해 자유로운 분위기 속에서 애로사항 및 건의사항 등을 청취하기 위해 진행됐다.
8~9급 공무원들은 ‘이럴 때 갑질로 느껴져요’, ‘우리시 청렴도를 높이기 위해서 필요한 것은?’, ‘부조리한 관행 개선 방안’ 등을 주제로 공직생활에서 느낀 다양한 의견을 제시했다.
시는 진솔하고 현실적인 다양한 의견을 수렴해 현장의 목소리가 담긴 실효성 있는 청렴시책을 개발할 예정이다.
윤재룡 감사관은 “이번 신규직원과의 청렴톡에 제시된 의견들을 전 직원과 공유해 공감대를 형성하고 현실성 있는 정책개발로 활용하겠다”며, “상호존중과 경청의 소통문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
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