지이코노미 진금하 기자 | 충청북도특수교육원은 2월 8일부터 2월 25일까지 2022년 충북 특수학교(유초중등) 신규임용(예정)교사 유치원 21명, 초등 59명, 중등 21명, 총 101명을 대상으로 신규임용 직무연수를 운영하고 있다.
이번 연수는 코로나19로 집합연수, 비대면연수를 혼합한 블랜디드 연수로 진행되며 기본소양, 교수역량, 학생 이해역량, 교직 실무역량으로 구성됐다.
신규교사 직무연수는 4월에 예정된 추수연수를 4시간을 포함한 총 60시간 이상의 연수로 운영된다.
신규교사 소양과 교육관을 함양하고 교직적응과 현장 직무수행 능력을 강화하는 데 중점을 두었다.
특히 줌 연수에는 학교 급별로 교수학습방법과 수업사례를 배운다.
선배와의 대화로 신규교사의 현장 적응과 이해에 도움이 되도록 했다.
신규중등교사는 새학년 준비기간에 발령받은 학교에 가서 현장실습을 한다.
연수에 참여한 특수학교(초등)교사는 “충북특수교육원에서 특수학교 교사에게 필요한 소양과 현장에서 요구되는 내용을 담은 연수를 해줘서 감사하다.” 며 “꿈과 희망을 갖고 발령지에서 최선을 다하는 교사가 되겠다.”고 전했다.
