이번 인사는 퇴직·휴직 등에 따른 상위직급 결원에 대한 승진 인사와 신설학교 및 결원기관의 충원을 위한 전보 인사 등으로 이뤄졌다.

인사발령 대상자는 승진 153명, 전보 239명, 신규 85명, 공로연수 및 퇴직 등 194명이다.

이번 승진인사는 교육행정, 사서, 전산, 공업, 시설, 시설관리, 사무운영, 건축운영, 기계운영 등 다양한 직렬에서 자신의 능력을 발휘한 공무원을 대상으로 이뤄졌다. 승진자는 4급 2명, 5급 18명, 6급 이하 133명이다.

이번 인사에서 학교현장의 행정력을 높이고 조직을 활성화하기 위해 5·6·7급 승진자와 교육행정 9급 신규 공무원을 일선학교에 우선 배치했다.

전보점수제와 기관(부서)의 특성, 개인의 직무능력, 희망지, 주거지 등을 종합적으로 고려해 적임자를 적재적소에 배치했다.

특히 4급 이상 간부급은 보직경로와 직무능력을 고려해 현안과제 해결능력과 다양한 교육정책 추진능력을 갖춘 적임자를 배치했다.

김응길 시교육청 총무과장은 “열심히 일하는 공무원이 우대받는 공정한 인사시스템을 통해 조직과 개인 모두가 만족할 수 있는 투명하고 청렴한 인사정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.