지이코노미 김정훈 기자 | 나주시가 지역 청년들의 행정 실무 경험과 취업 역량 강화를 위해 올해 처음으로 ‘청년 행정인턴제’를 도입하고 공개 모집에 나섰다.

10일 시에 따르면, 장기화된 경기 침체로 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 경력 형성 기회를 제공하기 위해 해당 제도를 신설하고, 오는 24일까지 총 20명을 선발한다.

청년 행정인턴제는 기존 단기 체험형 인턴과 달리, 약 6개월간 행정 현장에서 전문 업무를 수행하는 장기 근무 방식으로 운영된다. 단순 체험에 그치지 않고 실제 행정 업무에 참여하며 실무 능력을 쌓을 수 있도록 설계됐다.

시는 공개 모집을 통해 선발된 인턴을 대상으로 전공, 자격증, 개인 역량 등을 종합적으로 고려해 부서에 배치할 계획이다. 이를 통해 청년들이 희망 분야와 연계된 경험을 쌓고, 이후 고용시장에 안정적으로 진입할 수 있도록 지원한다는 구상이다.

신청 대상은 공고일 기준 나주시에 1년 이상 주민등록을 둔 만 18세 이상 34세 이하 미취업 청년이다. 서류 심사와 면접을 거쳐 최종 선발한다.

선발된 인턴은 오는 3월부터 8월까지 주 40시간 근무하며, 월 230만 원 수준의 임금과 4대 보험 혜택을 받는다.

모집 인원은 총 20명이며, 접수 기간은 오는 24일까지다. 자세한 사항은 나주시청 누리집 ‘열린시정–채용–채용정보’에서 확인할 수 있다. 기타 문의는 일자리경제과 일자리창출팀(061-339-8313)으로 하면 된다.

나주시 관계자는 “청년 행정인턴제는 지역 청년들이 행정 현장에서 실질적인 경험을 쌓고 사회 진출에 필요한 역량을 키울 수 있도록 마련한 제도”라며 “앞으로도 청년 일자리 확대와 취업 지원 정책을 꾸준히 추진해 나가겠다”고 밝혔다.