지난 8일 골프존(대표 김영찬, 김원일)이 고용노동부가 주최한 2012년 ‘노사문화 우수기업’에 선정됐다.

골프존은 노사간 신뢰 구축 및 직원 소통 활성화, 일하기 좋은 근무 환경 구축, 노사협력을 통한 생산성 향상, 사회적 의무에 대한 노사의 적극적 실천 등 높은 평가를 받아 선정됐다.

노사문화 우수기업으로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 적격심사 시 가산점 부여, 세무조사 유예(1년), 은행대출 시 금리 우대, 신용평가 시 가산점 부여 등 행정 및 금융상 특전이 주어진다.

골프존은 다양한 노사협력프로그램과 함께 다양한 커뮤니케이션 채널이 활성화되어 있다.

또한 도서관, 카페테리아, 스크린골프 시설 구축, 전 직원 대상 복지카드 및 종합건강검진, 테마 별 해외워크숍, 문화행사 기회 제공, 가족 친화적 문화구축을 위한 패밀리데이, 배우자 초청행사 등 대기업 못지않은 복리후생 제도와 근무환경을 조성하고 있다.

이 외에도 직원들의 적극적 기부문화와 자발적 나눔 활동을 비롯해 골프존문화재단을 통한 기업이익의 사회 환원 등 사회적 의무에 대한 노사의 적극적 실천도 함께 이뤄지고 있다.

노사문화 우수기업은 고용노동부가 협력적 노사문화 정착과 기업 및 국가 경쟁력 강화를 위해 1996년부터 시행해온 인증제다.

소순명기자 ssm667@naver.com