“같이 만드는 조직 문화” …금천구, 직원 아이디어로 조직 혁신

- 당직·비상근무 개선, 비효율적 사업 폐지, 인수인계 표준화 등 6개 제안 선정
- 직원이 직접 제안하고, 직원이 직접 투표하여 최종 선정
- “공직 내부에서 출발한 변화, 신속한 시행과 단계적 추진으로 실행력 확보”

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