지이코노미  한정완 기자 | 광주 남구가 아이 키우기 좋은 지역 만들기에 속도를 내고 있다.

가족이 함께 즐기는 문화행사부터 양성평등 정책 기반 강화, 어린이집 지원 확대 등 올해 가을에도 생활 속에서 체감할 수 있는 가족·보육 정책을 잇달아 내놓고 있다.

남구는 먼저 오는 11월 5일 저녁, 남구종합문화예술회관에서 공동육아나눔터 1·2호점 ‘품앗이 참여 가족 어울림 행사’를 연다.

이번 행사는 기존의 설명식·참여 프로그램에서 벗어나, 가족이 공연의 주인공이 되는 참여형 뮤지컬 ‘몬스터 호텔’을 통해 웃음과 공감이 어우러지는 자리로 꾸며진다. 품앗이 가족과 공동육아나눔터 이용자 등 약 130명이 함께하며, ‘함께 키우는 육아 문화’를 확산하는 데 의미가 있다.

양성평등 문화를 뿌리내리기 위한 기반 정비도 눈에 띈다. 임기 만료에 따라 신규 위원 5명이 위촉되면서 양성평등위원회가 새롭게 구성된다.

위원회는 양성평등기금 운용계획과 여성친화도시 조성사업 등을 심의·자문하는 역할을 맡고 있다. 일회성 캠페인이 아닌 생활 속 성평등 정책을 설계하는 조직인 만큼, 이번 위촉으로 정책 논의에 보다 다양한 목소리가 반영될 것으로 기대된다.

보육환경 개선을 위한 지원책도 이어진다. 남구는 11월 3일부터 10일까지 지역 내 97개 어린이집을 대상으로 하반기 냉·난방비 지원 신청을 받는다.

지원 대상은 국공립 28곳, 법인 등 18곳, 민간 29곳, 가정 20곳, 직장 2곳이며, 신청 어린이집에는 각 30만 원이 지원된다.

겨울철 난방 부담이 적지 않은 원가 현실을 고려할 때, 적은 금액이라도 운영비 부담을 덜어준다는 점에서 반가운 조치다. 접수 후 검토를 거쳐 11월 25일 지급된다.

이와 함께 보육교사 처우개선수당 1억 3600만 원도 지원된다. 정규 수당 외에 근무환경 개선, 농촌특별근무 등 다양한 형태로 지원이 이뤄진다.

보육현장의 ‘사람’에 대한 지원 없이는 아이 돌봄의 질이 유지될 수 없다는 점에서, 현장의 숨소리에 귀 기울인 정책이라는 평가다.

최근 남구는 공공형 어린이집 연합회 성과공유회 참석, 유보통합추진 워크숍 참여, 여성리더 역량강화 교육 등 ‘정책-현장 소통형’ 행정을 이어가고 있다. 현장의 목소리를 듣고 제도 개선까지 연결하려는 움직임이 한층 강화됐다는 분석이다.

지역에서는 이번 연속된 정책에 대해 “행정이 서류에서 끝나는 것이 아니라, 아이와 부모가 체감하도록 생활 속으로 내려오는 분위기”라는 평가가 나온다. 작은 행사 하나, 지원금 한 건씩이지만 누적될수록 “아이 키우기 편한 남구”의 경쟁력이 된다는 이유에서다.

광주 남구는 이번 행보를 계기로 가족이 함께 성장하고, 아이를 안심하고 맡길 수 있는 보육 환경을 더욱 촘촘히 다져갈 계획이다. 생활 속에서 체감되는 정책을 꾸준히 이어가며 ‘아이 키우기 좋은 남구’ 만들기에 힘을 싣고 있다.