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영광군, 전남 일자리 창출 우수 시·군 4년 연속 기관표창

지이코노미 오명숙 기자 | 영광군은 24일 여수 엑스포컨벤션센터에서 열린 ‘전라남도 일자리·경제 한마당’에서 2025년 전라남도 일자리 창출 우수 시·군 평가에서 장려상을 수상했다고 밝혔다. 전라남도는 도내 22개 시·군을 대상으로 고용지표, 일자리 예산 증감률, 청년·신중년·취약계층 지원 등 6개 분야 19개 항목을 평가해 우수 시·군을 선정했으며, 영광군은 지난해에 이어 다시 이름을 올리며 4년 연속 기관표창을 받았다. 올해 영광군은 지역 주도형 청년 일자리 사업, 청년 근속 장려금 지원, 영광형 청년 일자리 장려금 등 청년층 유출을 막기 위한 다양한 정책을 추진해 청년 고용률(15~29세) 37.2%를 기록했다. 이는 전년 대비 9.74%p나 증가한 수치다. 또 영광형 K-드론 일자리 프로젝트와 요양보호사 자격과정 등 실업자 직업훈련 프로그램을 운영해 참여자 전원이 자격증을 취득하는 성과를 냈으며, 실업률도 1.1%까지 낮췄다. ‘일자리 두드림’ 취업 연계 사업을 통해 구인·구직 만남의 날, 기업 노무·세무·회계 컨설팅 등도 병행하며 맞춤형 일자리 매칭 기반을 강화했다. 군 관계자는 “경기 침체 속에서도 4년 연속 일자리 창출 우수 시·군에 선정된 것은
- 오명숙 기자
- 2025-12-25 21:32
함평군, 전남 투자유치 종합평가 ‘우수상’…기업하기 좋은 환경 인정받아

지이코노미 오명숙 기자 | 함평군이 안정적인 투자 환경 조성과 기업 친화 행정을 기반으로 전라남도 투자유치 종합평가에서 우수상을 받았다. 함평군에 따르면, 군은 24일 전남도가 실시한 ‘2025년 전라남도 투자 유치 종합평가’에서 우수상에 선정됐으며, 25일 이를 공식 확인했다. 이번 평가는 도내 22개 시·군을 대상으로 △투자유치·투자실행 실적 △유치 여건 조성 △유치 활동 노력 △사후관리 등 전반을 종합 점검해 우수 시군을 가리는 제도다. 군은 기업 유치를 위한 꾸준한 행정 지원과 기반환경 개선 노력이 긍정적으로 평가받았다. 특히 기업 애로사항을 한곳에서 처리할 수 있는 원스톱 행정 지원 체계 운영과 행정 절차 간소화, 공장 설립·입지 여건 조성 등이 실제 기업 유입과 지역 경제 활성화로 이어졌다는 점이 높은 점수를 얻었다. 군 관계자는 “어려운 여건에서도 투자 확대를 위해 힘쓴 공직자들, 그리고 함평을 선택한 기업들의 협력이 함께 만든 결과”라며 “앞으로도 ‘기업하기 좋은 함평’을 목표로 산업 경쟁력 강화와 양질의 일자리 확보에 집중하겠다”고 말했다.
- 오명숙 기자
- 2025-12-25 21:27
광양제철소, 특수아동 치유지원 ‘희망의 징검다리’ 8기 출범

지이코노미 김정훈 기자 | 광양제철소가 지역 특수아동의 신체·정서 회복을 돕기 위한 ‘희망의 징검다리’ 사업을 새롭게 출발시켰다. 광양제철소는 24일 광양시 육아종합지원센터에서 발대식을 열고 89명의 특수장애아동을 대상으로 1년간 치유형 재활 프로그램을 운영한다고 밝혔다. 이날 발대식에는 정인화 광양시장과 최대원 시의회 의장, 박종일 광양제철소 행정부소장, 광양시 어린이보육재단 관계자, 자원봉사자 등 약 800여 명이 참석해 의미를 더했다. ‘희망의 징검다리’는 도움이 필요한 만 12세 이하 특수장애아동에게 음악치료, 오감 통합치료, 특수운동치료 등 다각적 프로그램을 제공하는 사업으로 2018년 시작해 올해 8기를 맞았다. 포스코 임직원의 급여 1%로 조성된 포스코1%나눔재단이 6000만 원을 지원했으며, 여수광양항만공사가 1000만 원을 추가해 민·관 협력의 사회공헌 모델로 자리 잡았다. 실무 운영은 광양제철소와 어린이보육재단, 항만공사, 특수아동 복지시설이 함께 맡는다. 참여 아동들은 악기 연주와 미술도구를 활용한 음악·미술 치료, 감각 자극을 기반으로 한 오감통합치료, 그룹 활동과 승마장 체력 활동을 포함한 특수운동치료 등을 체계적으로 받게 된다. 숲을
- 김정훈 기자
- 2025-12-25 21:23
전남도, 2026년 산업전환 대비 국비 2103억 확보

지이코노미 김정훈 기자 | 전라남도는 글로벌 경기침체와 탄소중립 규제 강화 흐름에 대응하기 위해 2026년 산업 인프라 구축 분야에서 국비 2103억 원을 확보했다고 25일 밝혔다. 전남도는 여수·광양 국가산단을 중심으로 석유화학·철강·조선 등 주력산업의 구조적 위기를 해결하고, 이차전지·첨단바이오 분야의 성장 토대를 넓히는 데 집중한다. 탄소중립 산업전환 분야에서는 디지털 기반 자원순환 시범산단 구축, 초임계 CO₂ 발전 산업화지원센터, 선상용 CO₂ 포집 기술 실증 등 탄소저감 인프라가 반영됐다. 여기에 NCC 공정 무탄소 연료기술 개발, 고분자 공중합체 제조기술 등 산업고도화 사업도 포함됐다. 산업·고용 위기 대응을 위한 지원 예산도 확보돼 구조 전환과 현장 안정성을 동시에 챙긴다는 계획이다. 조선업 분야는 중국의 점유율 확대와 저가 공세에 대응해 친환경 선박 전환과 생산 혁신을 위한 기반 구축이 진행된다. 극저온 단열시스템 생산기반, 암모니아 연료공급 시스템 실증, 목포·여수·광양·영암 수리조선 인프라를 활용한 함정 MRO 클러스터 조성이 핵심이다. 이차전지 분야에서는 사용 후 배터리 관리와 재제조·순환 체계 고도화를 위한 환경관리 플랫폼, 해양배터리
- 김정훈 기자
- 2025-12-25 21:15
광주시 올해 하반기 적극행정 성과 발표…우수 2건·장려 3건

지이코노미 김정훈 기자 | 광주광역시(시장 강기정)는 지난 22일 시청에서 열린 ‘제3차 적극행정위원회’에서 올해 하반기 적극행정 우수사례 5건을 선정했다고 25일 밝혔다. 광주시는 시민 및 부서 추천으로 접수된 9건을 대상으로 실적 검증과 예선·본선 심사를 거쳐 ▲우수 2건 ▲장려 3건을 확정했다. 우수 사례로는 호우피해 조사 대응과 폐아스콘 재활용이 선정됐다. 호우피해 조사 사례는 집중호우가 발생했을 때 신속한 현장조사와 자치구 긴급지원반 운영을 통해 특별재난지역 선포를 이끌어낸 점에서 높은 평가를 받았다. 이를 통해 국비 확보가 이뤄졌으며 복구와 침수예방 조치에 실제적인 효과가 있었다. 폐아스콘 재활용 사례는 기존 폐기 중심 방식을 개선해 재활용 체계를 마련하고 유·무상 공급 구조를 도입한 것이 핵심이다. 광주시는 약 2만4000t의 폐아스콘을 재활용해 온실가스 감축과 환경개선 효과를 거뒀으며, 연간 수억 원의 처리비를 줄여 절감된 예산을 도로보수에 재투입했다. 장려 사례는 박물관·미술관 박람회 유치·개최, AI 기반 행정혁신, 산업단지 규제 완화 등 3건이다. 박람회 유치 사례는 지역 문화기관 참여율을 높이기 위해 1대 1 상담 방식과 비용 감면 지원
- 김정훈 기자
- 2025-12-25 21:09
더스킨팩토리 쿤달, GPBA 6년 연속 대상…국회 보건복지위원장 표창도 수상

지이코노미 이창희 기자 | ㈜더스킨팩토리의 프리미엄 퍼스널케어 브랜드 쿤달(KUNDAL)이 23일 서울 프레스센터에서 열린 '제14회 대한민국글로벌파워브랜드대상(GPBA) 국회 상임위원장 표창 시상식'에서 국회 보건복지위원장 표창을 수상했다. 쿤달은 같은 시상식에서 '2025 대한민국 글로벌 파워 브랜드 대상'도 함께 받으며, 화장품 부문 6년 연속 대상 기록을 이어갔다. 대한민국 글로벌파워브랜드대상은 한국시사경제와 코리아타임뉴스, GPBA 대상선정위원회가 주최·주관하며, 브랜드 인지도·신뢰도·지속가능성 등을 기준으로 우수 브랜드를 선정한다. 더스킨팩토리는 쿤달이 2020년부터 꾸준히 수상해 온 점이 이번 결과로 다시 확인됐다고 설명했다. 이번 국회 보건복지위원장 표창은 소비자 생활 전반의 위생·청결·자기관리 수요를 반영한 제품 포트폴리오 구축과, 품질 신뢰를 기반으로 한 브랜드 운영 성과가 반영된 것으로 풀이된다. 쿤달은 헤어·바디·프래그런스·구강·펫 등 퍼스널케어 전 영역으로 제품을 전개하며 다양한 취향과 라이프스타일 고민에 맞춘 제품을 지속적으로 선보여 왔다. 올해는 탈모 케어 시장을 겨냥한 신제품 '쿤달 10X 카페인 두피탄력 탈모앰플'을 출시하며 두
- 이창희 기자
- 2025-12-25 18:32
한국수력원자력, 전통시장 장보기 행사 시행

지이코노미 정태율 기자 | 한국수력원자력이 지난 23일 경주 성동시장과 중앙시장에서 지역 전통시장 활성화와 나눔 실천을 위한 ‘전통시장 장보기 행사’를 시행했다. 이번 행사에서 한수원 직원 봉사자 약 50명은 경주시 노인복지시설·장애아어린이집·지역아동센터 등 17곳의 복지시설 관계자들과 함께 장을 보고, 구매한 물품을 각 복지시설에 전달했다. 아울러 한수원은 장보기 행사와 연계해 친환경·탄소중립 실천 캠페인도 진행했다. 시장 이용객을 대상으로는 ‘바이바이 플라스틱’ 캠페인을 통해 친환경 장바구니를 무료로 나눠주고, 시장 점포 대상으로는 ‘전통시장 친환경 상생’ 캠페인의 하나로, 생분해 비닐봉투 6만 장을 배부했다. ‘전통시장 친환경 상생’ 캠페인은 지난 4월 소상공인시장진흥공단과 한수원이 업무협약을 맺고 진행하고 있는 캠페인으로, 전통시장 내 친환경 소비문화는 확산하고 소상공인의 운영 부담은 낮추기 위한 활동이다. 한수원은 올해 이날 행사를 포함해 전사적으로 약 2억 7천만 원 상당의 물품을 복지시설에 기부했고, 이를 통해 지역경제 활성화 및 지역복지 증진에 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 복지시설 관계자는 “기부 물품 덕분에 아이들과 어르신들이 올겨울을
- 정태율 기자
- 2025-12-25 14:35
“경기도 산하 공공기관 인사 논란 확산”

지이코노미 정길종 기자 |경기도 산하 공공기관 인사를 둘러싸고 공정성과 전문성 논란이 확산되고 있다. 최근 경기교통공사 사장 인선 과정에서 비전문가 임명 가능성이 제기되면서, 내년 지방자치단체 선거를 앞두고 정치적 고려가 작용한 것 아니냐는 의혹이 제기되고 있다. 논란의 핵심은 경기도지사가 특정 인물을 경기교통공사 사장 후보로 추천했다는 설이다. 공직 경험과 교통·정책 분야 전문성이 충분하지 않은 인사가 거론되면서, 공공기관의 독립성과 전문성이 훼손될 수 있다는 우려가 커지고 있다. 특히 해당 후보가 장관급 추천 인사와 연계될 수 있다는 소문까지 돌면서, 인사 과정의 투명성에 대한 문제 제기도 이어지고 있다. 공공기관장 인선이 정치적 보은이나 선거 전략의 일환으로 활용될 경우, 제도의 취지 자체가 흔들릴 수 있다는 지적이다. 공공기관 인사 전문가들은 “공공기관장은 정책 이해도와 현장 경험이 핵심 요건”이라며 “선거를 앞둔 시기에는 인사가 공천과 연결될 가능성이 높아지는 만큼, 절차와 기준을 더욱 엄격히 적용해야 한다”고 강조했다. 실제로 내년 지자체 선거를 앞두고 유력 정치인이나 지자체장 후보와 연계된 인사가 공공기관장에 임명될 경우, 인지도 상승과 조직 장
- 정길종 기자
- 2025-12-25 14:35
천안시, “청년 채용 연계형 프로그램 성과…4년간 200여 명 취업”

지이코노미 정길종 기자 |천안시는 ‘천안형 청년 채용 연계형 프로그램’을 운영한 결과, 지난 4년간 200여 명의 청년이 취업에 성공했다고 24일 밝혔다. 천안형 청년 채용 연계형 프로그램은 청년들의 성공적인 사회 진출을 지원하기 위해 맞춤형 취업 교육을 제공하고, 지역 우수기업과의 채용 연계를 돕는 사업이다. 청년 수요를 반영한 실질적인 취업 지원 과정으로 구성돼 참여자들로부터 높은 호응을 얻어왔다. 프로그램은 ▲직장 내 소통 교육 ▲이력서·자기소개서 작성법 ▲면접 기술 교육 ▲찾아가는 취업 설명회 등 실무 중심 교육을 중심으로 운영됐다. 이를 통해 취업 준비 과정에서 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 도움을 제공했다는 평가를 받고 있다. 이 같은 성과를 바탕으로 천안시는 올해 프로그램 참여 청년들의 경험을 공유하기 위해 누리소통망(SNS)과 블로그를 활용한 참여 후기 공모를 진행했다. 이번 공모에는 총 27명의 청년이 참여해 프로그램을 통해 취업에 성공하거나 역량을 강화한 경험담을 전했다. 시 관계자는 “천안형 청년 채용 연계형 프로그램은 지역 기업과 청년을 연결하는 가교 역할을 하는 대표적인 일자리 사업”이라며 “앞으로도 미취업 청년들에게 실질적인 정보
- 정길종 기자
- 2025-12-25 14:35
충남도, “2026년 상반기 4급 이상 정기인사 단행”

지이코노미 정길종 기자 |충청남도는 2026년 상반기 4급 이상 정기인사를 1월 1일자로 단행했다. 이번 인사는 민선8기 도정이 마무리 단계에 접어든 시점에서 도정 성과를 안정적으로 완성하고, 차기 도정으로의 연속성을 확보하는 데 중점을 두고 추진됐다. 관리자에게 요구되는 리더십과 직무역량, 청렴도, 직위 적합성을 종합적으로 고려했으며, 인사 규모는 승진자 27명(3급 7명, 4급 20명), 전보·장기교육 등 45명으로 총 72명이다. 이번 인사의 주요 특징은 다음과 같다. 첫째, 민선8기 핵심과제 성과자 우대, ‘말이 아닌 결과로 평가’ 이번 인사는 김태흠 지사가 취임 초기부터 강조해 온 성과 중심 인사 원칙이 일관되게 적용됐다. 민선8기 4년여 동안 도정 핵심 정책을 현장에서 이끌며 실질적인 성과를 낸 공무원을 중심으로 승진 인사를 단행했다. 4급에서 3급으로 승진한 이승열 정책기획관은 ‘힘쎈충남 풀케어 돌봄정책’을 확대·정착시키고, 핵심 도정 비전의 실행력을 높이는 데 기여한 공로를 인정받았다. 임민식 예산담당관은 충남 국비 확보 12조 원 시대를 여는 데 중추적인 역할을 수행했으며, 김영식 인사담당관은 도정 핵심 과제 추진을 뒷받침하는 전략적 인사 운
- 정길종 기자
- 2025-12-25 14:35

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