아산시, ‘산·학·관 고용 생태계’ 구축 가속…지역서 배우고 취업까지
지이코노미 정길종 기자 |아산시가 지역 기업과 교육기관, 청년을 연결하는 ‘상생형 고용 생태계’ 구축에 속도를 내고 있다. 아산시는 산업 수요에 맞는 맞춤형 인재를 양성하고 기업의 인력난을 해소하기 위해 ‘지역에서 배우고, 지역에서 취업해, 지역에 정착하는’ 선순환 고용 모델을 추진하고 있다고 밝혔다. 먼저 시는 지역 중추 산업인 디스플레이와 인공지능을 결합한 인재 양성에 집중하고 있다. 이를 위해 올해 1억 원의 예산을 투입해 ‘AI-디스플레이 인력 양성사업’을 추진 중이다. 이 사업은 미취업 청년을 대상으로 기업 맞춤형 실무교육을 제공하고 모의 면접과 1대1 취업 컨설팅을 지원하는 프로그램이다. 지난해에는 참여자 10명이 디스플레이 분야 기업에 전원 취업하며 성과를 거뒀다. 고등학생 단계부터 지역 인재를 육성하는 정책도 눈에 띈다. 최근 아산스마트팩토리마이스터고와 지역 대기업 간 채용 협약이 체결되며 고교 인재의 지역 정착 기반이 마련됐다. 학교장 추천을 받은 2학년 학생들은 선발 과정을 거쳐 채용 예정자 교육과 인턴십에 참여하고 학업보조비도 지원받는다. 또한 시는 지난해 8월부터 선문대학교, 순천향대학교, 호서대학교 등 지역 대학과 삼성디스플레이, 삼성