지이코노미 김윤중 기자 | 울산광역시교육청은 2022. 3. 1.자 유․초․중등․특수학교 교사 총 1,849명을 대상으로 정기 인사를 발표하였다.

유․초․중등․특수학교 교사 정기 인사는 교육지원청, 학교 간, 지역 간 균형 배치를 통한 교육여건 개선에 중점을 두면서도 교사들의 능률적인 직무수행과 사기진작 및 안정적인 생활을 도모하기 위해 희망 근무지 배치를 최대한 보장하여 시행하였다.

이번 2022. 3. 1.자 교사 정기 인사를 통해 유치원 교사는 ▲유치원 수석교사 1명 ▲유치원 교사 57명 ▲유치원 특수교사 14명 ▲타시도 전입 3명, 총 75명이 전보 배치되고, 초․특수학교 교사는 ▲초등 수석교사 10명 ▲ 초등교사 696명 ▲초등 특수교사 41명 ▲ 보건교사 20명 ▲ 영양교사 10명 ▲ 사서교사 8명 ▲전문상담교사 11명 ▲타시도 전입 22명, 복귀 3명, 총 821명이 전보배치되며, 중등 교사는 ▲고등학교간 이동 400명 ▲중학교에서 고등학교 이동 86명 ▲고등학교에서 중학교 이동 27명 ▲중학교간 이동 346명 ▲타시도 전입 17명▲사립특채 33명 ▲사립파견 27명 ▲초·중 교류 17명, 총 953명의 교사가 전보 배치된다.

교사 전보인사는 학교 충원‧결원요인을 조사하여 사전에 전입가능자리 수를 공개하고 근무기간 동안의 교육실적과 근거지, 근무희망지를 반영하고, 전보 서열 명부를 사전 공개, 교원단체 검토 등 유·초·중등 인사의 투명성과 신뢰성을 확보를 위해 노력하고 있다.

시교육청 관계자는 “교육공무원 인사관리기준을 엄격히 준수하고, 학교 현장의 요구와 안정적인 2022학년도 교육과정 준비를 위해 인사 발표를 앞당겨 시행하고 있으며, 앞으로도 학교 현장의 의견을 반영하여 교사들이 최대한 만족하는 전보 인사제도를 만들어 가도록 노력하겠다.”고 말했다.