지이코노미 김민제 기자 | 양구군은 지난해 8월 조직개편을 통해 4급 상당의 개방형 직위가 된 보건소장을 공개 채용한다.

신규 채용되는 보건소장은 지방기술서기관 또는 임기제공무원(개방형 4호)으로 임용돼 보건의료와 위생 등 주민들의 건강과 관련된 보건소의 업무 전반을 담당하게 된다.

시험은 1차로 제출서류를 근거로 응시자격 요건을 갖췄는지를 확인하는 형식요건심사, 2차로 능력요건에 대한 서류전형(40점 만점)과 면접시험(60점 만점)이 단계적으로 실시된다.

2차 시험에서의 능력요건을 평가하는 요소는 전문성, 리더십, 문제해결(변화관리) 능력, 조직관리 능력, 커뮤니케이션(협상) 능력 등이며, 다음의 자격요건 중 하나를 갖추면 지역제한 없이 응시할 수 있다.

자격요건은 ▲학력(공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 4년 이상으로 근무ㆍ연구경력이 2년 이상인 박사학위 소지자, 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상으로 근무ㆍ연구경력이 2년 이상인 석사학위 소지자) ▲자격증(공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상이며, 의사면허 취득 후 관련분야 근무･연구경력 2년 이상) ▲경력(관련분야에서 1년 이상 근무하고 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력, 관련분야에서 3년 이상 근무하고 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력, 관련분야에서 2년 이상 근무·연구하고 법인 또는 ‘비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력) 등이다.

관련분야로는 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 또는 이와 관련된 분야가 해당된다.

이에 따라 양구군은 11일까지 군청에서 방문 또는 우편의 방법으로 접수한다.

각종 제출서류의 서식은 양구군 홈페이지(군정소식–시험정보)에서 내려 받을 수 있다.

방영일 행정안전과장은 “지난해 9월 최종합격자의 임용후보자 미등록으로 인해 채용이 무산됨에 따라 이번에 재공고를 실시해 다시 모집하게 됐다.”며 “훌륭한 인원이 채용돼 군민들의 건강을 위해 근무해주시길 기대한다.”고 말했다.