지이코노미 홍종락 기자 | 경상북도는 지역 중소기업에 재직 중인 청년근로자의 복지향상을 위해 1인당 100만원의 복지포인트를 지급하는‘청년근로자 행복카드 지원사업’대상자를 25일부터 모집한다고 밝혔다. 이 사업은 낮은 보수와 열악한 복지여건 등으로 초기 이직률이 높은 중소기업 청년근로자의 장기근속과 복지 향상을 위해 2017년 경북도가 전국 최초로 시행했으며, 지난해까지 5년간 총 94억의 예산으로 8633명에게 지원했다. 올해 모집 인원은 1270명으로 2020년 6월 1일 이후 지역 중소기업에 입사해 3개월 이상 재직 중이며, 경북에 주민등록을 둔 연봉 3000만원 미만의 만 19~39세 청년이면 신청이 가능하다. 이달 25일부터 사업비 소진 시까지 선착순으로 지원대상자를 모집·선정하며, 경북일자리종합센터 홈페이지(www.gbjob.kr)에서 개별 접수하면 된다. 대상자로 선정되면 건강관리(종합건강검진, 헬스장 이용 등), 문화여가활동(여행, 공연관람 등), 자기계발(학원 수강, 도서 구입 등) 등에 온ㆍ오프라인으로 사용할 수 있는 복지포인트 100만원을 연 2회 분할 지급 받는다. 생애 한 번만 지원받을 수 있으며, 포인트 사용을 위한 행복카드는 가까운
지이코노미 홍종락 기자 | 대구시는 청년근로자의 장기재직을 유도하고 지역 청년근로자와 기업의 동반성장을 지원하기 위해 지역 실정을 반영한 ‘대구형 청년재직자 그린 내일채움공제’ 사업을 중소벤처기업진흥공단과 함께 시행하기로 하고 지난 24일 협약식을 가졌다. 대구시는 지역근로자의 처우를 개선하면서 고숙련 인재의 역외유출을 막고 기업과 근로자 간의 상호 우호적인 근무환경 조성으로 동반성장을 촉진하고자 이번 사업을 추진하게 되었다. ‘대구형 청년재직자 그린 내일채움공제’는 사업주체들이 공동으로 매월 50만원을 적립한 후 최종 5년 만기 시 3천만원과 복리이자를 포함한 적립금 전액을 근로자에게 목돈으로 지급하는 제도이다. 대구시와 중소기업벤처기업진흥공단은 내년부터 지역 중소기업에 재직 중인 청년근로자를 대상으로 매년 300명씩 가입자를 선발해 5년 동안 1,500명에게 1인당 매월 10만원씩 5년간 공제가입 부담금을 지원한다. 참여 대상은 지역 내 중소·중견기업에 6개월 이상 재직 중인 청년근로자이며, 참여를 희망하는 기업 중 ESG 경영정책, 대구시의 정책 방향에 부합하는 기업을 우선 선발함으로써 지역 기업의 지속 가능한 경영전략 추진을 유도할 계획이다. 대구시는