용인특례시와 수원특례시, 비교되는 특례시 행정능력
지이코노미 김영식 기자 | “생활쓰레기 수집운반을 하는 저희가 쓰레기 치우는 사람이니 쓰레기로 취급한다는 생각 밖에 안듭니다” 경기남부권 대도시인 용인특례시와 수원특례시의 대비되는 행정이 시민의 자존감을 무너트렸다. 청소용역업체 근로자 A씨가 지난 22일 국민신문고를 통해 이재준 수원시장에게 대체휴일의 근로수당 없는 근무를 개선해 달라고 호소했다. 시의 용역을 받는 업체의 대체휴일 근무 조정에 발 빠른 행정능력을 보인 용인특례시와 내년부터 시행하겠다는 수원특례시의 행정력에 청소근로자의 한숨이 깊어 졌다. 같은 업무를 갖고 있어도 시의 행정 능력에 따라 대체휴일을 쉴 수 있는가 하면, 대체휴일에 무임금으로 근무를 해야 하는 상황이 발생했다. 수원시는 13개의 청소용역업체의 근로자 임금을 연초에 근로일수를 계산해 용역업체에 일괄 지급하고 용역업체에서 근로자의 휴일과 임금을 지정해 운영한다. 하지만 수원시는 이번 석가탄신일 대체휴일에 근무수당 없는 근무를 요구해 근로자의 원성을 샀다. 수원시 환경국 청소자원과는 연초 계획에 없는 대체근무일에 대한 회의를 열고 오는 29일 석가탄신일의 대체휴일 방안을 청소용역업체에 전달했다. 하지만 A씨의 국민신문고 호소문에 따르면