지이코노미 김태민 기자 | 국내 리크루팅 문화를 선도하는 코리아리크루트(KOREA RECRUIT, 대표 김덕원)는 2022년 한국산업인력공단에서 추진하는 민간 해외취업알선기관에 선정되면서 해외취업지원 사업을 본격 진행하기 위해 글로벌기업과 산학협력을 체결하고 미국 현지의 신규채용기업 모집한다고 밝혔다. 

코리아리크루트 김덕원 대표는 “코로나사태 장기화로 취업난의 어려움에 처해 있는 청년 취준생의 해외취업지원을 위해 미국의 동부에서 서부까지 미국 전역에 진출한 한국기업과 미국기업을 발굴하여 성공적인 잡매칭을 위한 취업지원 업무를 진행한다”고 밝혔다.

코리아리크루트는 국내 청년들의 미국 취업 성공을 위해 초기 취업상담 시 정밀상담 후 채용기업의 분석을 시작으로 직무분석, 영문 RESUME 작성법, 영어 인터뷰까지 채용전형의 전 과정 대응전략에 대한 실전 교육을 진행, 우수인재를 선발하여 추천하고 있다.

또 코리아리크루트는 올 상반기 미국의 채용기업 발굴을 시작으로 일본, 베트남, 캐나다, 유럽국가, 키르기스스탄, 몽골 등에 진출한 한국기업의 채용 수요를 파악해 사무직과 서비스직, 기술직 등 국가별 직무역량 체계를 토대로 한 어학 교육과 취업역량 향상을 위한 교육을 확대 진행한다.

현지 채용기업의 구인요청에 맟는 인재를 선발하여 해외 전담교수를 멘토로 지정하여 어학교육과 직무역량 향상을 위한 교육 등 기업별 맞춤형 취업교육을 진행한다. 이후 현지 채용기업 인사팀과의 화상 인터뷰를 통한 합격 통보 후 현지 기업문화 이해와 숙식방법 비자발급 등 해외취업에 필수적인 절차를 안내 받고 실무위주의 교육을 진행, 출국 절차에 대한 프로세스를 제공한다.

코리아리크루트 해외사업본부 박현제 이사는 “공공기관, 대기업 인사 전문가 및 해외 현지의 현장 전문가로 구성된 강사진이 현장의 직무수행 사항을 간접적으로 체험하고 직무수행 시 창의적으로 문제를 해결할 수 있도록 교육하고 있다”며 “이러한 직무 이해 교육을 통해 자신감을 함양할 수 있도록 인터뷰 시 대응전략에 대한 피드백과 시뮬레이션을 통해 성공 취업의 방향타를 제시하겠”다고 설명했다.

한편 코리아리크루트는 올 상반기 미국을 시작으로 해외 국가별 채용기업 발굴을 확대하기 위해 글로벌 국가의 인사전문가를 초빙해 구인구직자간 만남을 통한 매칭율을 증대시킬 계획이다. 원스톱 언텍트 해외채용박람회와 세미나 포럼 등 채용 행사도 지속적으로 진행하여 성공적인 잡매칭으로 이어질 수 있도록 힘쓸 예정이다.

끝으로 코리아리크루트 교육사업본부 한광용 본부장은 “국내 대학에 재학 중인 외국인 유학생이 국내에서 성공적인 학업 및 성공취업을 할 수 있도록 직무역량 강화를 위한 교육도 진행한다. 구인난을 겪고 있는 중소기업을 발굴, 연계하여 취업지원을 본격 진행한다”고 덧붙였다.