지이코노미 이민지 기자 | 2022년 상반기 삼성그룹을 비롯한 대기업의 채용문이 열리면서 코리아리크루트가 삼성그룹 공채대비 삼성직무적성시험 GSAT 필기시험 합격을 위한 영역별 문제풀이 집중교육을 코리아평생교육원에서 온라인 강좌로 진행한다. SSAT 지면평가 1% 이내의 최고 득점으로 삼성그룹 공채 합격자 최대인원을 배출한 5명의 KR(Korea Recruit) 일타 강사진들이 출제한 GSAT 영역별 문제풀이 집중교육을 제공한다.

코리아리크루트가 삼성그룹 외 유수의 대기업 입사반으로 설계한 KR취업사관 단기 코스에도 GSAT 일타 강사진들을 KR GSAT 교재편찬위원으로 위촉하여 삼성그룹 필기시험 합격 마스터 교재로 출간한 GSAT 일타강사진의 저자직강 교육을 진행, 교육과정 수료 후에는 전문가의 성공취업의 노하우에 대한 멘토를 지원한다고 전했다.

코리아리크루트 김덕원 대표는 “NCS기반의 블라인드채용 확산을 선도하면서 공공기관 평가위원들로 구성된 NCS자격 전문 교수진들이 전국대학 등에서 NCS직업기초능력 마스터 코스 교육과정을 운영하며 국내 최대의 공공기관 합격자를 배출한 데 이어, 삼성그룹을 비롯한 대기업 채용문이 열리면서 대기업 입사를 준비 중인 취준생을 위한 단기 취업사관 코스 교육과정을 운영하고 있다”고 전했다.

마지막으로 대기업반과 공공기관 입사반 교육과정 수료 후, 공기업반 수료생에게는 전현직 공공기관 블라인드채용 전문면접위원들이 실제 공기업의 채용전형과 동일한 형식으로 모의면접을 진행한 뒤 시뮬레이션을 통한 피드백으로 공기업 입사를 준비 중인 취준생이 최종 합격을 위한 블라인드 면접에 대한 대응전략에 대한 면접 마스터 교육과정으로 진행한다.

삼성반 GSAT 교육과정 수료생은 CBI기반의 역량면접과 창의성면접에 대비한 전 삼성그룹 인사부장 출신의 전문가들로 구성된 면접위원들이 채용현장과 동일한 방식의 역량면접과 창의성 평가를 위한 모의면접 후, 시뮬레이션을 통한 피드백으로 대기업에 최종 합격할 수 있는 교육과정으로 운영한다. 자세한 내용 코리아리크루트 교육사업본부에 문의하여 상담을 받을 수 있다.