지이코노미 홍종락 기자 | 시는 지난 1월 27일부터 2월 11일까지 총 4회에 걸쳐 진행된 새내기 공무원 역량강화 워크숍을 성공리에 마쳤다고 밝혔다. 시에 따르면 국립산림치유원에서 개최된 역량강화 워크숍을 통해 2020년 이후 발령받은 190여 명의 신규임용 공무원은 서로 간 소통과 공감대 조성을 위한 시간을 가졌다. 이번 워크숍은 직무 스트레스에서 벗어나 함께 마음을 열고 소통하며 공직자로서 가져야 할 기본소양, 친절 마인드 함양 등 소속감과 적응력을 높이는 계기가 됐다. 또한 코로나19 사태 이후 신규 공무원들과의 유대강화를 위한 기회를 장기간 갖지 못한 가운데, 처음으로 열리는 교육으로 직원들의 만족도도 높게 평가됐다. 이번 워크숍은 전문교육기관이 교육을 주관해 오리엔테이션 및 마음열기, 친절마인드 UP, 밸런스테라피, 한마음 팀빌딩 등 동기들 간의 협업 및 네트워크 향상에 도움이 되는 다양한 프로그램이 진행됐다. 특히 '시장과의 소통한마당' 시간에는 조직 내 기성세대와 MZ세대 간의 갈등, 새내기 공무원들의 애로와 건의사항 등을 가감없이 소통하고, 개선방안을 모색했다. 시는 앞으로도 공직에 입문한 공무원을 대상으로 다양한 교육을 실시하여 직원 간 공
지이코노미 김대현 기자 | 전라남도 나주시가 신규 및 민원 담당 공무원을 대상으로 한 맞춤형 친절교육을 통해 시민이 만족하는 적극 행정 구현을 다짐했다. 나주시(시장 강인규)는 최근 청사 대회의실에서 신규 공무원, 민원업무담당, 6급 이상 공직자 200여명을 대상으로 ‘공직자 친절 및 적극행정 교육’을 실시했다고 5일 밝혔다. 이번 교육은 코로나19 대응을 비롯해 다양한 행정 수요에 따른 민원 업무 증가로 지쳐있는 공직사회 사기 진작과 자발적 친절 서비스 실천에 중점을 두고 진행됐다. 사회적 거리두기 3단계 방역수칙을 준수해 이틀 간 오전과 오후 총 4회에 걸쳐 49명씩이 참석한 가운데 업무·직급별 특성에 맞는 맞춤형 강사를 초빙해 공감과 호응을 이끌어냈다. 첫 날 강단에 선 장은영 한국글로벌코칭교육원 대표는 ‘오늘 하루 수고한 당신에게’라는 주제로 자발적 친절 실천을 위한 신규 공직자의 긍정 마인드 함양을 주문했다. 장 대표는 “다양한 행정수요로 날로 스트레스가 심해지는 업무 환경 속에서는 자신을 먼저 돌아보는 감정 관리와 긍정적인 사고 확립이 중요하다”며 “직원 개개인의 긍정적 사고는 조직 문화 활성화는 물론 시민이 감동하는 행정 실현으로 이어진다”고 말
지이코노미 김대현 기자 | 화순군(군수 구충곤)이 화순군의 미래를 이끌어갈 신규 공무원을 임용했다. 군은 13일 군청 4층 대회의실에서 임용식을 열고 신규 공무원 46명에 임용장을 수여했다. 임용식은 국민지원금 지급 등 현안 업무의 빠른 처리를 위해 예년보다 일찍 개최되었으며, 코로나19 방역수칙에 따라 최소 인원만 참석했다. 이번에 임용된 신규 공무원 행정직 21명, 기술직 25명은 13일부터 배치된 부서에서 근무를 시작했다. 화순군 관계자는 “화순군에서 새 출발한 모든 신규 공직자 분들께 진심으로 축하의 마음을 전한다”며 “청렴하고 올바른 마음가짐으로 공직에 임해 화순군에 새로운 에너지를 불어넣기를 기대한다”고 말했다.