지이코노미 정길종 기자 |포스코그룹 노동조합연대(이하 ‘포스코연대’)가 지난 5월 27일, 철강산업의 지속 가능한 발전과 노동환경 개선을 위한 산업정책 협약을 국회 정책 관계자들과 체결했다. 이번 협약은 철강산업의 경쟁력 강화와 노동자의 권익 보호를 위한 정책 과제를 공유하고, 입법적·제도적 협력을 모색하는 계기가 됐다.

협약식은 서울 여의도 국회도서관 소회의실에서 열렸으며, 정책 논의에 참여한 국회의원으로는 전현희, 권향엽, 박홍배 의원 등이 자리했다. 포스코연대 측에서는 김성호 의장, 이재열 사무국장, 박강원 지도위원을 포함해 약 30여 명의 노조 관계자들이 참석했다.

포스코연대는 포스코 본사 노동조합을 비롯해 포스코DX, SNNC, 포스코엠텍, 포스코모빌리티솔루션 등 주요 계열사 노동조합으로 구성된 연대체로, 철강산업 전반의 현장 노동자 목소리를 대표하는 산업노동자 조직이다.

이날 협약에서 박강원 포스코연대 지도위원(한국노총 비정규노동조합연대 본부장)은 “이번 정책협약은 단순한 형식적 절차가 아닌, 철강산업과 노동의 미래를 위한 실행 기반이 되어야 한다”며, “제도 개선으로 이어지는 구체적인 후속 조치를 기대한다”고 말했다.

박 지도위원은 오랜 기간 현장 중심의 실질적인 노동운동을 이끌어온 인물로, 이번 협약에서도 정책의 실효성과 실행 가능성에 방점을 뒀다.

포스코연대는 협약문을 통해 “철강산업은 국가 경제의 중추이자 전략 산업으로, 지속 가능한 산업 환경 조성과 노동 존중의 정책 기반이 시급하다”고 강조했다.

이번 정책협약에는 △철강산업 R&D 투자 확대 △정부·기업·연구기관 간 협력체계 강화 △정년 연장 및 고령친화 일자리 정책 추진 △철강산업 경쟁력 강화를 위한 상호 노력 등의 실천 과제들이 담겼다.

협약에 참여한 의원들은 “철강산업은 국가 기반 산업으로, 산업현장의 목소리가 정책에 실질적으로 반영돼야 한다”며, 노동계와 산업계의 의견이 입법 과정에서 더욱 적극적으로 반영될 필요가 있다고 밝혔다.

이번 협약은 산업현장을 대표하는 노동조직이 정책 수립의 초기 단계에 직접 참여한 사례로, 현장과 제도를 연결하는 협력 모델로서의 의미를 지닌다. 향후 유사한 형태의 정책 협력 사례로 확산될 수 있을지 주목된다.