지이코노미 박준영 기자 | 대전광역시동부교육지원청은 12월 2일 관내 2021년 신규공무원 17명을 대상으로 대전동부교육지원청에서 적응지원 멘토링 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 적응지원 멘토링 교육은 선·후배공무원의 유대감 형성, 정보공유를 통한 상호 소통의 시간 마련 등으로 내실있는 멘토링이 되도록 하였다.
이번 멘토링 교육에서는 신규공무원들의 적응지원을 위해 계약, 인사, 복무와 같은 직무교육과 갑질근절, 이해충돌방지법 등 소양교육을 병행 실시하였다.
특히 교육은 단순 강의 뿐만 아니라 질의응답, 애로사항 청취 등 서로 공감하고 소통하는 시간을 나누어 그 의미를 더했다.
대전동부교육지원청 전상길 행정지원국장은 “향후 선·후배공무원들의 교류를 통해 소통·공유하는 멘토링 문화가 정착될 수 있도록 지속적으로 지원을 아끼지 않겠다.”고 말했다.
