지이코노미 양하영 기자 | 노랑풍선이 의료 기관과의 협력을 통해 임직원 복지 체계를 한 단계 업그레이드한다.

노랑풍선은 지난 23일, 모모성형외과와 임직원 대상 복지 협력 체계 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협력은 여행과 의료 서비스를 연계해 임직원들에게 실질적이고 차별화된 혜택을 제공하는 ‘토탈 라이프 케어’ 구현에 초점을 맞췄다.

■ 여행과 의료의 만남... 가족까지 아우르는 ‘파격 혜택’

양사 경영진 간의 깊은 신뢰를 바탕으로 추진된 이번 협약은 일회성 이벤트를 넘어 장기적인 파트너십을 지향한다. 특히 복지 혜택의 범위를 임직원 본인뿐만 아니라 직계 가족까지 확대해 ‘삶의 질’ 향상을 실질적으로 돕는다는 계획이다.

협약에 따라 노랑풍선은 모모성형외과 임직원 및 직계 가족이 해외 패키지 여행 상품을 이용할 경우, 기본 상품가의 3% 할인 혜택을 제공한다. 모모성형외과 역시 노랑풍선 임직원과 가족을 대상으로 병원 이용 시 최대 49% 수준의 파격적인 할인 혜택을 지원하며 자기관리와 건강 증진을 돕는다.

■ ‘토탈 라이프 케어’로 기업 문화 혁신 선도

양사는 이번 협력이 임직원의 여가 생활과 자기관리라는 두 마리 토끼를 동시에 잡는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 단순한 비용 절감을 넘어, 기업 간 신뢰를 기반으로 한 네트워크 확장을 통해 임직원 중심의 기업 문화를 강화하겠다는 포부다.

특히 노랑풍선은 이번 제휴를 시작으로 임직원 복지 범위를 더욱 확장하기 위해 다양한 산업 분야와의 추가 협력 가능성도 적극적으로 검토할 방침이다.

노랑풍선 관계자는 “임직원들이 일상에서 직접 체감할 수 있는 복지 서비스를 고민한 끝에 이번 의료 서비스 제휴를 추진하게 됐다”며 “앞으로도 임직원의 행복이 기업의 경쟁력으로 이어질 수 있도록 실질적인 도움이 되는 복지 생태계를 지속적으로 구축해 나갈 것”이라고 전했다.