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강기정, 중장년 3000개 일자리 제시…“경험이 곧 자산 된다”

- 57만 중장년 겨냥 ‘50+ 일자리 전략’ 본격화
- 캠퍼스·자산은행 연계…고부가가치 일자리 구조 전환

 

지이코노미 김정훈 기자 | 강기정 더불어민주당 전남광주통합특별시장 예비후보가 중장년층을 중심에 둔 일자리 확대 구상을 내놓으며 정책 행보를 이어갔다.

 

강 후보는 20일 광주 북구 임동 사회복지회관에서 ‘부강한 50+ 중장년 일자리 3000개’ 구상을 발표하고, 통합특별시의 핵심 방향으로 일자리 중심 전략을 제시했다.

 

이번 정책은 광주 인구의 약 40%에 해당하는 57만 중장년층을 겨냥한 맞춤형 구상이다. 단순 고용 확대를 넘어 축적된 경력과 기술을 지역 성장의 기반으로 전환하는 데 초점이 맞춰졌다.

 

기존 ‘빛고을 50+센터’ 운영 성과를 토대로, 한 단계 확장된 구조도 제시됐다. 송암공원에 ‘50+ 캠퍼스’를 조성하고, 동·서부권 거점까지 넓혀 재취업 교육과 정보 공유, 사회활동이 이어지는 기반을 갖춘다는 구상이다.

 

여기에 중장년의 경험과 기술을 데이터로 등록해 수요처와 연결하는 ‘50+ 자산은행’을 도입해 일자리의 질을 높이겠다는 방향도 담겼다. 단순 노동 중심에서 벗어나 전문성과 경험을 활용하는 구조로 전환하겠다는 취지다.

 

일자리 규모는 총 3000개로 제시됐다. 기업 수요에 맞춘 3~6개월 인턴십 800개, 주 3일 내외로 일하는 유연형 일자리 1600개, 사회서비스와 창업·협동조합 분야 600개를 더해 구성을 완성했다.

 

특히 중소기업 기술 지원, 등하교 안전 관리, 1인 가구 돌봄, 디지털 교육 등 전문성과 책임이 요구되는 영역을 중심으로 일자리를 설계한 점이 눈에 띈다. 창업 지원과 협동조합 모델을 통해 은퇴 이후에도 경제활동을 이어갈 수 있는 기반도 함께 마련한다는 설명이다.

 

강 후보는 “통합의 출발점은 일자리”라며 “지역에서 쌓은 경험이 개인 소득으로 이어지고, 그 축적이 지역 경쟁력으로 이어지는 구조를 만들어가겠다”고 밝혔다.