지이코노미 정길종 기자 |아산시가 지역 맞춤형 일자리 정책 강화를 위한 민·관·학 협력 거버넌스를 본격 가동한다.

아산시는 19일 시청 상황실에서 ‘2026년 아산시 일자리위원회 위촉식 및 회의’를 개최하고 일자리 정책 자문 기능을 공식 출범시켰다고 밝혔다.

아산시 일자리위원회는 지역 고용 환경 변화에 대응하고 실효성 있는 일자리 정책을 추진하기 위해 설치된 자문기구다. 위원회는 일자리 종합계획과 세부 추진계획 수립 과정에 참여하며, 일자리 창출 정책 전반에 대한 심의와 정책 자문 역할을 수행하게 된다.

위원회는 오세현 아산시장을 위원장으로 기획경제국장이 당연직 위원으로 참여하고, 아산시의회 추천 시의원과 고용·산업 분야 전문가 등 총 18명으로 구성됐다. 위촉직 위원의 임기는 3월 19일부터 2028년 3월 18일까지 2년이며, 시의원과 당연직 위원은 재직 기간 동안 활동한다.

이날 위촉식 이후 열린 첫 회의에서는 올해 추진 예정인 일자리 창출 사업의 세부 계획이 공유됐으며, 정책 추진 방향과 중장기 과제에 대한 논의가 이어졌다.

참석 위원들은 특히 청년·중장년·취약계층을 위한 맞춤형 일자리 확대 필요성과 지역 산업과 연계한 지속가능한 고용 모델 구축, 지역 인재의 정주 여건 개선 방안 등을 주요 과제로 제시했다.

아산시는 회의에서 제안된 의견을 향후 일자리 정책 설계 과정에 적극 반영해 지역 특성을 반영한 실질적 고용 성과 창출로 이어간다는 방침이다.

오세현 아산시장은 “일자리는 시민 삶의 안정과 직결된 핵심 정책”이라며 “일자리위원회가 형식적인 논의에 머무르지 않고 현장에 적용 가능한 정책을 지속적으로 발굴하는 역할을 해주길 기대한다”고 말했다.

이번 위원회 출범은 지방정부 중심의 일자리 정책이 단순 사업 추진을 넘어 전문가 기반 정책 설계 체계로 전환되는 흐름 속에서, 아산형 고용 거버넌스 구축의 출발점이 될 것으로 평가된다.