지이코노미 양하영 기자 |  수협중앙회가 전국 회원조합과 함께 2026년 상반기 신입직원 공개채용에 나선다. 수협중앙회(회장 노동진)는 전국 56개 회원조합이 참여하는 일괄 공개채용을 통해 총 233명의 신입직원을 선발한다고 밝혔다. 채용 규모는 일반관리계 219명(일반 209명, 보훈 10명)과 기술·기능계 14명이다.

이번 채용은 중앙회가 면접전형을 제외한 모든 채용 절차를 일괄 주관하는 방식으로 진행된다. 이를 통해 회원조합별 개별 채용에 따른 시간과 비용을 줄이고, 채용의 공정성과 투명성을 높이기 위한 취지다. 권역별 채용 인원은 ▲서울 5명 ▲경인 19명 ▲강원 26명 ▲충청 8명 ▲전북 12명 ▲전남 38명 ▲경북 18명 ▲경남 44명 ▲부산 33명 ▲제주 30명으로, 전국 10개 권역에서 지역 인재를 고르게 선발할 계획이다.

지원 자격은 학력과 연령에 제한이 없으며, 서류 접수는 오는 23일까지 진행된다. 서류전형 합격자는 다음 달 4일 오후 2시에 발표되며, 합격자를 대상으로 같은 달 16일 서울에서 필기시험이 실시된다. 필기시험은 인성검사와 NCS 직업기초능력평가가 공통으로 포함되며, 일반관리계 지원자는 민법, 회계학, 경영학, 수협법, 상업경제 중 한 과목을 선택해 전공시험을 치른다.

이후 필기 합격자를 대상으로 5월 26일부터 6월 2일까지 회원조합별 면접전형이 진행되며, 최종 합격자는 6월 6일 발표될 예정이다. 근무지역과 세부 채용조건 등 자세한 사항은 수협중앙회 및 인크루트 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.