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[인터뷰] 진이어스 오현숙 소장을 만나다

이타적 공진화를 추구해 더 건강한 사회를 추구하는 오현숙 소장

 

지이코노미 이창희 기자 | 대한민국에는 사회·경제 발전을 도모하는 많은 비지니스 플랫폼이 있다. 최근 진이어스라는 새롭고 획기적인 비지니스 플랫폼이 탄생해 대한민국 사회·경제 분야에 큰 이바지 하고 있는데, 고양·파주지역 소장 오현숙을 만나 인터뷰했다.

 

Q. 안녕하세요 간단하게 자기소개 부탁드립니다

 

A. 진이어스 비즈니스 플랫폼 고양·파주지역 연구소 소장 오현숙입니다.

 

Q. 처음 들었을 때 영어 단어 지니어스와 발음이 진이어스의 의미와 언어유희를 노린 것인가요?

 

A. 네, 저희도 비슷한 질문을 많이 받습니다. 어느 정도 언어유희도 포함되어 있긴 하지만, 저희 진이어스에서는 각각의 단어가 의미가 있습니다. 

“진”은 진정성 “이”는 이타적 공진화를 “어”는 어울림을 “스”는 스토리를 의미합니다. 

그래서 저희 진이어스라는 뜻은 진정성을 가진 리더들이 이타적 공진화를 위한 어울림을 통해 성공 스토리를 만들어간다는 의미에 진이어스라는 이름 사용하게 되었습니다. 

 

Q. 이타적 공진화라는 개념이 많이 생소한데 어떤 개념인가요?

 

A. 이타적 공진화란 “내가 먼저 상대의 성장과 성공을 도와주고 그들이 나의 성장에 기여하게 만드는 것” 이란 뜻으로 같은 기수 혹은 진이어스에 포함된 다른 회원들을 비지니스 적으로 도와서 회사가 같이 비즈니스적 도움을 받아 같이 성장할 수 있게 합니다.

 

Q. 기존에 많이 알려진 비즈니스 플랫폼과 진이어스의 가장 큰 차이점이 무엇인가요?

 

A. 다른 CEO 모임에 비교해 비지니스를 편히 이야기하며, 서로의 거래처가 되어줍니다. 이러한 비지니스 교류가 활성화되기 위해 저희 진이어스는 이타적 공진화를 통해 비즈니스 품앗이를 하는 것이 다른 플랫폼과 가장 큰 차이점이라 할 수 있습니다.

 

Q. 진이어스가 추구하는 가치와 방향성이 어떤것인가요?

 

A. 저희 진이어스의 핵심 가치는 앞서 진이어스 뜻을 설명해 드린 것처럼 저희 진이어스가 추구하는 방향성은 모든 회원분들이 진정성을 가진 이타적 공진화를 위한 어울림을 통해 비지니스 성공 스토리는 만들어 비지니스 적으로 성장할 기회를 창출하는 모임 되는 것입니다.

 

Q. 진이어스의 체계가 상당히 특별하게 되어있는 것으로 알고 있는데 설명 부탁드립니다

 

A. 저희 진이어스에서는 지역을 대표하는 역할로 각 지역 소장이 있습니다. 소장들은 지역에서 생기는 문제 해결 및 의사 결정을 위한 “리더 역할”, 새로운 기수 개강을 통한 기존 회원들의 비지니스 기회 및 인맥 형성을 위한 “비지니스 역할”, 기수에게 방향성을 제시하는 “가이드 역할” 기수에서 이타적 공진화가 더 활발히 일어날 수 있도록 도와주는 “퍼실리테이터 역할”, 기수와 기수, 지역과 지역, 회원과 회원을 연결해 주는 “연결자의 역할”을 수행합니다. 

 

또한 기수 임원은 총 4명의 선출직 임원과 6명의 임명직 임원으로 구성되어 있습니다. 선출직 임원으로는 진성(회장), 이타(수석 부회장), 어울림(내무부 회장), 스토리(외무부 회장)로 구성되어 있습니다.

 

Q. 진이어스가 고양·파주 이외에 연구하고 활동하는 지역이 있나요?

 

A. 저희 진이어스는 현재 고양·파주를 포함해, 경기 안산, 시흥, 안양, 의왕, 군포, 과천, 화성, 용인, 인천, 부천 총 13개 시에서 활발히 활동 중이며 내년 상반기에는 경기 광주, 성남시를 비롯해 서울지역에서 신규 클럽을 개강할 예정입니다. 

 

Q. 현재 고양·파주 지역은 1기가 종료되고 2기가 진행되고 있는 것으로 알고 있는데 기수가 종료되어도 계속 가치와 방향성을 위해 함께 모임하고 연구하시나요?

 

A. 우선 진이어스는 종료가 없는 모임입니다. 

연구소에서는 이타적 공진화를 위해 레벨 과정으로 3·6·9·12개월마다 한 번씩 레벨업 및 점검 교육이 진행됩니다. 

레벨과정 교육 외 점검 강의를 통해 기본 12주 과정이 끝이 아닌 지속적인 활동을 하고 있습니다. 

 

또한 임원 역량 교육, 청바지(청하면 바로 지원) 활동 타지역 합동 한마당을 통해 기수만이 아닌 다른 기수, 다른 지역과 함께 비지니스 교류를 할 수 있는 모임으로 만들어 드리고 있습니다.

 

Q. 진이어스 고양·파주지역 연구소를 운영하며 긍정적인 사례 소개 부탁드립니다.

 

A. 서로의 비지니스 뿐만 아니라 학생들에게 미래의 다양한 직업을 필드 노하우를 전수하여  선택의 폭을 넓히고 신뢰를 바탕으로 학생들에게 마음껏 체험하게 하여 학생들이 다방면에 능한 성장으로 추후 취업에서도 도움을 주고 있습니다

 

Q. 진이어스 가입 및 활동하시는 분들이 모인 애플리케이션이 있는 것으로 아는데 기존 플랫폼 형태 앱과 차별성이 어떤 것인가요?

 

A. 저희 진이어스 앱은 전국에 있는 진이어스 회원이 등록되며 회원의 제품 사진, 업체 사진, 주요 취급 품목, 위치, 전화번호, 제품 가격대가 표시되어 있어 다른 지역의 진이님의 업체 방문 혹은 제품 구매를 도와드리는 전국 비지니스 네트워크망이 형성되어있는 앱입니다. 

 

좋은 사례로 최근 안산에서는 가두리 양식에 관련하여 논문 및 제품을 제조하시는 부분에 대해 어려움이 있던 한 회원분께서 앱을 통해 도움을 요청해 가두리 양식에 관한 논문 및 제품을 성공적으로 생산해 비지니스에 큰 도움을 얻으셨습니다.

 

Q. 감사합니다. 마지막으로 소장님이 진이어스 비즈니스 플랫폼을 통해 이루고 싶은 목적과 그려가고 싶은 이상향 설명 부탁드립니다.

 

A. 진정성 있는 인적 네트워크를 통해 이타적 공진화를 퍼트리고 이후 세대인 우리 아이들에게 올바른 방향으로 나아갈 수 있는 사회가 되길 소망합니다.