하나금융, ‘생산적 금융 아카데미’ 출범…현장형 금융 인재 육성 나선다

지이코노미 양하영 기자 | 하나금융그룹이 생산적 금융 역량 강화를 위한 교육 체계를 전면 개편하며 전문 인력 양성에 속도를 낸다. 하나금융그룹은 그룹 핵심 전략인 ‘생산적 금융’의 실행력을 높이기 위해 기존 교육 프로그램을 확대·재편한 「생산적 금융 아카데미」를 신설한다고 밝혔다. 이번 아카데미는 하나은행 산하 하나금융연구소를 중심으로 추진되며, 그룹 차원의 성장 전략인 ‘하나 모두 성장 프로젝트’를 뒷받침하기 위한 핵심 인프라로 자리매김할 전망이다. 상반기 중 출범을 목표로 하며, 산업 이해와 금융 실행 역량을 동시에 갖춘 전문 인재 양성에 초점을 맞춘다. 그동안 하나금융연구소는 심사역, RM, IB, VC 담당자 등을 대상으로 맞춤형 세미나를 운영해왔지만, 이번 개편을 통해 이를 하나의 체계적인 교육 플랫폼으로 통합·고도화한다는 계획이다. 특히 그룹 내 연구 조직이 축적한 분석 역량을 교육 과정에 적극 반영한다. 하나금융연구소를 비롯해 하나증권 리서치센터, 하나금융티아이 하나금융융합기술원 등이 보유한 산업 분석 데이터와 리서치 결과를 공유함으로써, 산업별 기회 요인과 리스크에 대한 실질적인 이해도를 높일 방침이다. 외부 전문기관과의 협력도 강화한다. 하나

바디프랜드, ‘대한민국 100대 브랜드’ 26위…헬스케어 1위 올라

지이코노미 강권철 기자 | 헬스케어로봇 기업 바디프랜드가 브랜드 경쟁력을 다시 한번 입증했다. 바디프랜드는 브랜드 가치 평가 기관 브랜드스탁이 발표한 ‘2026년 1분기 대한민국 100대 브랜드’에서 872점(1,000점 만점)을 기록하며 종합 26위에 올랐다고 밝혔다. 이는 전년 종합 순위(27위)보다 한 단계 상승한 성과다. 특히 바디프랜드는 이번 평가에서 헬스케어 브랜드 부문 1위를 차지했다. 코웨이를 비롯해 스타벅스, X(구 트위터), 삼성 비스포크, LG 휘센 등 국내외 주요 브랜드보다 높은 순위를 기록하며 시장 내 입지를 강화했다. 바디프랜드는 2016년 해당 순위에 처음 진입한 이후 매년 이름을 올리고 있다. 지속적인 연구개발 투자와 기술 혁신이 브랜드 가치 상승을 견인했다는 평가다. 회사는 지난 5년간 1,000억 원 이상의 연구개발비를 투입해 로보틱스 기반 헬스케어 기술 고도화에 집중해왔다. 최근 선보인 웨어러블 AI 헬스케어로봇 ‘733’ 역시 이러한 기술력을 집약한 제품이다. 스탠딩 기능을 비롯해 팔 마사지부 구동, 발목 상하 회동, 고관절 상승 등 전신 자유 구동 시스템을 구현했으며, 개인 신체 상태에 맞춘 AI 마사지 추천 기능도 탑재

[양찬국 프로 특별기고] “대한파크골프협회 회장단과 운영진은 사퇴하라”

부당 운영·선거 논란…누적된 구조적 문제 책임져야 자격증 남발·회계 불투명…공정성과 신뢰 회복 시급 대한민국 파크골프 재정비해 국제 표준으로 세워야

필자가 대한파크골프협회 회장단과 운영진의 사퇴를 요구하고, 협회를 전면적으로 재정비하자고 제안하는 이유는 분명합니다. 대한민국 파크골프를 세계의 표준이자 기준으로 바로 세우기 위해서입니다. 이는 조직 정비와 함께 왜곡된 운영을 바로잡고 스포츠로서의 본질과 신뢰를 회복하기 위한 최소한의 조치입니다. 그동안 파크골프 단체에서는 몰상식하고 부당한 행위가 지속되어 왔습니다. 필자는 여러 사안에 대해 문제를 제기하고 시정을 요구해 왔지만, 충정 어린 제언에 대해 책임 있는 답변은 없었습니다. 문제를 바로잡기 위한 목소리를 묵살했고, 그 결과 잘못된 관행이 누적되며 구조적인 문제로 굳어졌습니다. 이러한 상황은 결국 최근 대한파크골프협회장 선거 과정의 부당 행위로 이어졌다는 게 필자의 생각입니다. 문화체육관광부 스포츠윤리센터가 해당 사안을 밝혀내고 대한체육회에 홍석주 회장과 권대현 부회장의 ‘중징계를 요구’하고 나선 것은, 더 이상 이 문제를 방치할 수 없다는 점을 분명히 보여주고 있습니다. 이에 따라 필자는 대한파크골프협회 회장단과 운영진의 즉각적인 사퇴를 요구한 것입니다. 또한 지도사 등 각종 자격 과정과 무분별한 ‘자격증 남발’도 즉각 중단되어야 합니다. 이러한 제